Desarrollo del Liderazgo

El mundo hoy cambia cada día, los entornos empresariales, los modelos de gestión, la tecnología, incluso los modelos de relación interpersonales están en constante evolución. Las empresas necesitan líderes que se adapten a estos cambios, a la complejidad e incertidumbre y acompañen a sus organizaciones en estas transformaciones. Para directivos, empresarios o profesionales al mando de equipos que buscan un giro en sus habilidades propias de liderazgo o las de las personas de su equipo.

Ser una referencia para tu equipo y que te siga y se apoye en ti como líder.
Desarrollar nuevas habilidades. Sí, el líder nace, y a veces también se hace.
Comunicar expectativas de manera clara y consistente.
Identificar y poner en valor las capacidades y habilidades individuales de los miembros de tu equipo.
Fomentar el desarrollo del talento en la organización.
Crear un clima de bienestar.
Crear un sistema más eficiente de toma de decisiones y delegación de tareas.

Trabajaremos conjuntamente en sesiones presenciales o vía Skype en un proceso diseñado a tu medida a partir de esta estructura:

Etapa Inicial: Diagnóstico del punto de partida y planteamiento de áreas de mejora
Etapa de Desarrollo: Establecimiento y desarrollo del Plan de Operaciones.
Etapa de Seguimiento: Evolución del Plan de Operaciones, análisis de resultados y seguimiento.