Talleres y Formación

Enmarcados en el contexto del desarrollo personal y profesional y con el fin de lograr mejorar el bienestar de las personas dentro de las organizaciones y el rendimiento asociado a éste, se imparten, según las necesidades de los equipos, talleres formativos “ad hoc”.

¿Qué tipo de objetivos se afronta?

  • Gestión emocional en el trabajo
  • Gestión del tiempo
  • Relaciones interpersonales y comunicación.
  • Mejora del bienestar en el ámbito laboral
  • Gestión del estrés
  • ¿Qué nos propones para tu equipo?

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